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Síndico: Como fazer a gestão de conflitos entre condôminos
Dentre as responsabilidades de um síndico, uma das principais é gestão de conflitos entre condôminos. É natural que um grupo de pessoas com personalidades, comportamento e culturas diferentes, convivendo em um…

O que é preciso para evitar conflitos?
1. Saber ouvir os dois lados da história
Como síndico, a sua função é a de agir como um mediador diante de situações conflitantes. Para agir de forma justa com ambas as partes envolvidas em um problema e chegar em uma solução viável, é importante saber ouvir os dois lados da história. Por exemplo, quando um morador reclama com frequência sobre o barulho que outro morador está fazendo, a forma correta de agir é investigar a situação, procurar o condômino que está sendo acusado de fazer barulho e ouvir a sua versão. Além disso, busque uma terceira opinião, como a de outros moradores que estão de fora da história ou o zelador. Seja sempre justo e imparcial e, mesmo que seja amigo de alguma das partes, deixe sempre clara a separação entre seus relacionamentos pessoais e seu papel de síndico.
2. Ser paciente
Qualquer função que lide com pessoas diretamente, é bastante delicada e requer muita paciência. Um síndico precisa especialmente dessa virtude, pois lida diariamente com muitas pessoas com comportamentos e personalidades distintas. Se você precisar explicar uma situação para um condômino dez vezes seguidas, que assim seja! Lembre-se que nem todos possuem a mesma educação ou nível cultural, portanto, não cabe ao síndico julgar, mas entender e saber lidar. Tratando-se de um conflito, a paciência é fundamental, pois se ambas as partes já estiverem alteradas, o síndico deverá apaziguar os dois lados para que todos possam encontrar uma solução.
3. O síndico deve ter discrição
A função de síndico exige profissionalismo e discrição, portanto, jamais deve partir de você uma fofoca ou comentários sobre problemas particulares do condomínio com outros condôminos, como alguma inadimplência, uma briga, uma informação pessoal sobre algum morador. É natural que, na posição de síndico, você acabe sabendo de muita coisa. Mas é preciso saber filtrar as informações — que nem sempre são fatos e podem não passar de boatos — e agir com profissionalismo, guardando-as para si. Lembre-se que você escolhido para representar todos os condôminos: é seu dever ser discreto e proteger os interesses de todo o grupo.
4. O síndico deve manter um bom relacionamento com todos os condôminos
Saber se relacionar com um grupo variado de pessoas é a base de uma boa gestão. Se você tem um bom relacionamento com as pessoas, é um grande passo para se conquistar o respeito delas, e sendo respeitado é muito mais fácil resolver conflitos. Procure cativar uma amizade respeitosa e profissional com todos os moradores, conhecendo os seus hábitos de perto. Certamente a comunicação irá fluir naturalmente.
Os principais motivos que causam conflitos em um condomínio e como o síndico pode ajudar a solucioná-los
1. Reclamações por causa de barulho
Sempre tente evitar que uma fagulha se transforme em um incêndio, portanto se for a primeira vez que houver uma reclamação sobre barulho, procure resolver de forma pacífica e discreta. Peça para o zelador avisar o morador sobre o barulho — muitas vezes, apenas um aviso pelo interfone é o suficiente. Caso o fato se torne frequente e a conversa não resolva, talvez seja necessário emitir uma advertência.
2. Discussões por vagas na garagem
- A melhor forma de se evitar conflitos por causa de vagas de garagem é por meio de decisões tomadas na assembleia. Estipule regras claras e coesas para tudo:
- Velocidade de trânsito dos veículos;
- Uso incorreto da vaga;
- Punições por descumprimento de normas;
- Número de vagas que cada morador tem direito etc.
Como você tem resolvido os conflitos em seu condomínio? Deixe o seu comentário contando a sua experiência! 

